为什么宁愿赔3.7亿，马斯克也要解雇印度裔高管？
日前，马斯克在收购推特后，除了裁掉大批普通员工，还直接开掉了推特的最高管理层。
其中就包括推特CEO、CFO、法律事务和政策主管，以及首席客户官。
值得注意的是，CEO、法律事务和政策主管都是印度裔。
这两人被解雇后，将分别获得3870万美元、1250万美元的补偿，合计达5120万美元，约合人民币约3.7亿元。
那么，为什么马斯克宁愿赔这么多钱，也要解雇他们呢?
据消息人士透露，主要是因为印度裔在推特内搞团团伙伙，破坏了整体工作效率。
但是这种团结，在职场上的表现，就是拉帮结派。
比如：一个印度人当上部门负责人后，就会马上招入大批印度人。
在晋升中，印度高管会优先考虑印度下属，印度下属也会无条件拥护印度高管。
此外，印度人的团结还体现在成立各种组织上，比如说印度党团。
据不完全统计，在美国政坛从政的印度裔超过150人。
在拜登上任之初，就任命了20名印度裔高官 ，其中17人在白宫担任要职。
另外，还有知情人士透露称，马斯克更是直接把印度分公司的员工裁员了90%。
据悉，推特印度分公司的员工人数约为200人，但裁员后只剩下约12人。而且在被裁掉的印度员工中，约七成来自负责全球市场的产品和工程团队，市场营销、公共政策和企业传讯等职能部门的职位也被大幅削减。
